Wegkapen van personeel: onfatsoenlijk of aanvaardbaar in tijden van schaarste?

Via LinkedIn of andere sociale mediaplatforms personeel wegkapen bij andere kinderopvangorganisaties: dat doe je niet. Toch? Het overkwam Xandra, directeur van een kinderopvangorganisatie in Utrecht. Is dit totaal ongepast of aanvaardbaar in tijden van schaarste? We vragen het aan ethiek-docent Erica Westerveld.

Nog

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is je voornaam?**
Wat is je e-mailadres?**
Kies je wachtwoord**
Kies je functie*
Bij welke organisatie werk je?
Untitled
- Ontvang 2x per week de KinderopvangTotaal nieuwsbrief
- Ontvang iedere zondag het Management Kinderopvang Weekoverzicht
Ik geef Springer Media B.V. toestemming om mij per e-mail op de hoogte te houden over voor mij interessante producten en evenementen van Bohn Stafleu van Loghum en Springer Healthcare (beide onderdeel van Springer Media B.V.) en hun merken.
- Ik geef Springer Media B.V. toestemming om mij per e-mail op de hoogte te houden over voor mij interessante producten en evenementen van Bohn Stafleu van Loghum en Springer Healthcare (beide onderdeel van Springer Media B.V.) en hun merken.
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Phone
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Bekijk hier onze abonnementen

Kinderopvangtotaal

Home

Vakinformatie

Events & Congressen

Vacatures

Partners

Artikel bewaren

Wegkapen van personeel: onfatsoenlijk of aanvaardbaar in tijden van schaarste?

Wil je dit artikel lezen?

Kosten en papierwerk ‘hoge drempel’ voor snuffelstages in kinderopvang

Zo kan het ook: Plek voor elk kind op Christelijke Kinderopvang De Parel

Geef je reactie Annuleer reactie

Congressen

Jaarcongres Management Kinderopvang 2024

Congres Samenwerken in het netwerk

Financiën en bedrijfsvoering

Producten

Lees ook

Wat vindt de sector van het nieuwe coalitieakkoord? ‘Een kinderopvangloterij’

Benchmark in de kinderopvang: jezelf scherp houden door in de spiegel te kijken

Rechtsbijstandsfonds: kinderopvang bouwt aan financieel vangnet voor Stintum

‘Groepshulp en senior pm’er zitten op een tandem; samen draaien ze de groep’

DUO: diplomafraude in kinderopvang ‘mogelijk pas topje van de ijsberg’

Contact

Adverteren

Privacy